策劃師（職位描述）：
1．具有對商業地產全程策劃經驗，與發展商工作溝通跟進經驗。
2、協助專案市場調研工作，撰寫專案前期策劃及後期銷售招商推廣工作。
3、具備較好的工作溝通、理解能力。
銷售總監（職位描述）：
1、大專或以上學歷，房地產、市場行銷、經濟學等相關專業；
2、三年以上商業地產銷售管理崗位經驗，能獨立操作專案的全程銷售管理工作；
3、具備很強的創新能力、策略思維能力及決策能力。
4、富有團隊合作精神，具有良好的溝通協調能力及團隊組織和管理能力，良好的職業道德；能積極督促並説明下屬完成交易。
5.可接受外派。
銷售經理（職位描述）：
1.25-35歲，職業形象氣質佳，男女不限；
2.大專或以上學歷，三年以上房地產銷售工作經驗；
3.熟悉地產銷售流程及行銷人員的業務培訓流程體系，良好的團隊培訓經驗及全盤統籌能力；
4.有較強的市場洞察力，綜合組織能力、及專案的運做能力；
5.可接受外派。
房地產銷售人員（職位描述）：
1、中專及以上學歷，專業不限；
2、負責商業地產樓盤的推介，接待客戶促進成交；
3、掌握客戶需求，發掘及跟進潛在客戶，做好對客戶的追蹤、聯繫；
4、具有較強的溝通與談判能力，有工作激情和進取精神；
5、有房地產銷售經驗者優先，可接受外派；
建築設計師（職位描述）：
1、裝飾設計、室內設計等相關專業本科以上學歷；
2、三年以上大中型項目設計經驗者優先考慮；
3、有較強的視覺搭配能力，能熟練操作AutoCAD 、PowerPoint、Photoshop 等軟體；
4、能夠獨立繪製平面圖、效果圖、施工圖，具有良好的設計能力；
5、富有創意及執行力，有責任感、表達能力強。
房地產招商人員：
1、 一年以上商業地產招商工作經驗，對專業市場業態的招商運營有一定認識；
2、熟練招商流程、招商技巧、合同條款以及市場操作模式；
3、有出色的客戶服務意識、較強的商務談判能力和人際交往溝通能力；
4、誠實守信、勤奮敬業、有豐富招商管道者優先。
招商經理（職位描述）：
1、大專以上學歷，年齡30-45歲，五官端正，形象氣質佳，有親和力
2、熟悉商業地產招商、行銷方面的運作流程，善於專案招商及業態規劃，掌握商業地產專案流程。
3、3年以上大型商業專案招商及相關從業經驗，熟悉招商操作程式、招商管道、熟悉國內外知名品牌，獨立操作過商業地產專案的招商管理工作。
4、品牌認識度強，有良好的商戶資源，商務談判能力強
5、較強的語言、文字表達能力及資訊獲取整合能力，能獨立完成品牌規劃報告及分析
6、誠實敬業，具有合作性強、沉穩
招商總監（職位描述）：
1. 30-45歲，性別不限，本科及以上學歷，企業管理、市場行銷等相關專業，五年以上大型商業招商經理、招商總監等類似崗位工作經歷。
2. 熟悉商業地產運作和專案招商租賃操作流程，對市場動向有敏銳的洞察力。
3. 熟悉招商、招租合同條款和定價策略，各商業場所的市場定位、商城佈局及商場的整體運作，有大規模招商專案的成功案例。
4. 對國內、國際一線服裝品牌有一定的瞭解和認知，擁有一定品牌管道的優先錄用。
5. 瞭解有關商業地產的國家法律法規，具有敏銳的市場意識，資源整合能力突出，善於整合並優化各類社會資源
6. 具有優秀的綜合管理素質、商務洽談能力與團隊管理能力。
行政人事經理（職位描述）：
1、具備全面的人力資源管理及行政管理專業知識，技能和經驗；
2、3年以上人力資源、行政管理工作經驗，本科以上學歷；
3、熟悉人力資源招聘、培訓、績效、薪酬、福利等體系的制定及執行，熟悉國家各項勞動人事法規政策
4、具有親和力、敏銳的洞察力以及計劃性和執行力；具有很強的激勵、溝通、協調和領導能力.
行政前臺（職位描述）：
1、20-28歲，形象氣質佳，粵語流利；
2、大專或以上學歷，一年以上相關工作經驗；
3、具備良好的行政事務能力，工作有條理性、計劃性，踏實，細心、辦事沉穩細緻，盡職盡責；
4、良好的社交能力和協調能力，溝通能力強；
5、熟練使用現代化辦公設備及辦公軟體；
6、具有良好的敬業精神和團隊合作精神，能承受有壓力的工作環境。
司機（職位描述）：
1.35歲以下，具有中華人民共和國駕駛執照 （C牌或者C牌以上）
2.專職司機工作經驗，3年以上深圳區駕齡經驗，熟悉廣東省內道路。
3.熟練掌握高檔汽車的駕駛技術，無不良駕駛記錄
4.有良好的口頭溝通能力，能自如應付各類突發事件
5.為人隨和，良好的職業道德，無不良嗜好
6.此職位需有深戶擔保
部門秘書（職位描述）：
任職資格：
1.大專以上學歷，2年以上部門助理、銷售助理、業務支援類工作經驗；
2.熟練操作Office辦公軟體；
3.較強的應變能力、良好的溝通及協調能力